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集团召开改革三年行动工作推进会

发布时间:2021-07-08 来源: 阅读次数:493

7月7日上午,集团召开改革三年行动工作推进会,深入学习领会习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述精神,贯彻落实党中央、国务院决策部署和国务院国资委工作要求,进一步统一思想、凝聚共识,对改革三年行动进行再动员再部署,加速加力推进集团改革三年行动实施方案落地见效。集团党委书记、董事长、全面深化改革领导小组组长刘敬桢出席会议并讲话,副总经理(主持经营工作)、全面深化改革领导小组副组长胡建伟主持会议,副总经理、董事会秘书、全面深化改革领导小组办公室主任曾兵出席会议。

刘敬桢在讲话中指出,党的十八大以来,习近平总书记站在党和国家事业发展全局的战略高度,针对国有企业改革发展和党的建设发表一系列重要讲话、作出一系列重要指示批示,多次强调深入实施国企改革三年行动。国务院国资委高度重视国企改革三年行动的推进工作,多次召开会议要求中央企业以更坚强的决心、更坚定的意志、更大的力度推动改革行动落地见效,在实施国企改革三年行动中作表率。实施国企改革三年行动,是党中央国务院面向新发展阶段做出的重大战略部署,是实现做强做优做大国有企业、打造世界一流企业的关键路径,是开创集团改革发展新局面的必然要求。落实好国企改革三年行动是当前集团及各级企业的重大政治任务,这既是落实党中央、国务院的重大决策部署,更是持续落实习近平总书记重要指示的实际行动。“十四五”期间是集团实施“四梁八柱、百强万亿”创新驱动型全生命周期、全产业链、全生态圈总体发展战略的重要机遇期,集团及各级企业要深刻认识和领会实施国企改革三年行动的重大意义,用好改革这个关键一招来着力破解制约集团及所属企业健康发展的突出矛盾和问题,抓重点、补短板、强弱项,向改革要效益和效率,以改革创新引领集团高质量发展,向世界一流企业迈进。

刘敬桢指出,自去年国企改革三年行动方案印发以来,集团高度重视,认真学习贯彻习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述,在国务院国资委的正确领导下,坚决落实国企改革三年行动部署,统筹顶层设计,聚焦重点问题,改革三年行动取得阶段性进展和成效。在组织体系、学习宣贯、工作机制、改革氛围上做了大量工作,积极推进公司治理体系现代化、产业布局优化和结构调整、混合所有制改革、健全完善市场化经营机制、国企改革专项工程、企业党的领导党的建设等专项改革任务。

刘敬桢强调,实施改革三年行动时间紧、任务重,集团总部各部门和各级企业要提高政治站位,凝聚改革共识,增强工作的主动性,认真对照集团印发的改革三年行动方案,统筹谋划、倒排工期、狠抓落实,确保中国特色现代企业制度建设、经理层成员任期制和契约化全覆盖、产业布局优化和结构调整、改革专项工程、党的领导党的建设等重点改革任务按时高质量完成。

胡建伟就下一阶段工作提出要求,一是要认真贯彻落实好本次会议精神,将改革三年行动工作作为今年一项重点工作来抓,坚持改革促活力,改革破困局,改革强发展,全面增强改革主动性、积极性,开创改革的新局面。二是要压实责任大力推进,各级公司作为推动本企业改革的责任主体,要结合集团“十四五”规划和企业自身实际,明确各项改革的时间表、路线图,细化工作措施,高效推进改革工作。三是要加强协同配合,各级企业要上下联动,聚焦改革难点、痛点、堵点,健全协调沟通和督办机制,强化改革工作督导和考核,确保各项改革任务圆满完成。

会上,曾兵传达了国务院国资委中央企业改革三年行动推进会会议精神以及落实董事会职权专题推进会、深化国有企业三项制度改革专题推进会、国企改革三年行动重点要求纳入公司章程制度体系专题推进会精神。会议采取“现场+视频”形式召开,集团改革领导小组办公室全体成员、集团所属各级企业主要负责人、分管改革的班子成员以及改革责任部门负责人等约8000余人在主会场和1000余个视频分会场参加会议。